Cultura e valores organizacionais tratam-se do modo de ser, agir, pensar e fazer de um determinado grupo, pais e sociedade única, onde se trate suas maneiras de ser e de pensar diferentes de cada lugar. Suas tradições, valores, crenças, hábitos e normas que determina cada povo de determinado lugar.
Assim, trata-se do principal fator responsável pelo desenvolvimento de um sentido de unidade e participação coletiva. Por muitas pessoas é considerada como o grande segredo responsável pelo sucesso das empresas com melhor desempenho em longo prazo.
Assim, trata-se do principal fator responsável pelo desenvolvimento de um sentido de unidade e participação coletiva. Por muitas pessoas é considerada como o grande segredo responsável pelo sucesso das empresas com melhor desempenho em longo prazo.
A Cultura e valores organizacionais devem ser muito claro p/ todos os menbros da empresa,para trazer benefícos tanto para a empresa quanto do colaborador, gerando a participação de todos dentro da organização de forma clara com um relacionamento duradouro e recíproco de ambas as partes.
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